FAITES CARRIÈRE CHEZ NOUS
Vous aimez les jeux vidéo, les sports électroniques et le style de vie et vous êtes passionné par le marketing créatif (et un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée) ? Si la réponse est oui, vous aimerez certainement travailler chez RFLX !
Chez RFLX, nous valorisons le sentiment d’appartenance, la passion, la collaboration et la créativité. En favorisant la diversité de points de vue et d’origines, nous aspirons à créer un environnement qui encourage chaque individu à montrer ses vraies couleurs et à exprimer ses opinions dans un esprit de dialogue. Nous déclarons beaucoup de choses positives sur papier, mais agissons-nous en conséquence ? Absolument. Voici quelques raisons pour lesquelles nous adorons travailler chez RFLX, et pourquoi nous pensons que vous adorerez aussi :
L’AMBIANCE DE TRAVAIL
Moderne
Horaires de travail flexibles (télétravail), équilibre entre vie professionnelle et vie privée (nous n’encourageons jamais personne à travailler tard, sauf dans les circonstances les plus graves (du genre Godzilla détruisant notre QG et tous les projets prêts à être expédiés)) et un espace de jeux vidéo (pour nos tournois quotidiens de Mario Kart à l’heure du dîner).
Décontractée
Avec des tenues décontractées et un salon de jeux, nous voulons que vous vous détendiez et que vous vous sentiez chez vous dans nos bureaux (faut quand même pas exagérer!). Tout au long du processus de création chez RFLX, chaque membre de l’équipe est encouragé à participer aux discussions, quel que soit son niveau d’autorité ou son ancienneté.
Engageante
Nous accordons une grande importance à l’engagement. Nous tenons à ce que vous soyez aussi intéressé.e ou passionné.e que nous par les industries de l’esport, du lifestyle et du sport ! Il est vital pour nous de travailler avec des personnes passionnées qui mettront tout leur cœur dans leur travail et auront à cœur de façonner ces industries dans leur ensemble.
Motivante
Notre objectif est de favoriser une culture de la motivation chez nos employés : nous félicitons et récompensons l’excellence des employés, nous valorisons l’autonomie de chacun et nous distinguons l’importance et la signification du travail de chacun. En reconnaissant et en appréciant le travail précieux de chaque employé.e, nous favorisons un lieu de travail plus attrayant et stimulant !